Leerwerkloket Rivierenland

Teamfoto Rivierenland

Wat doen wij?

Het Leerwerkloket geeft gratis deskundig en onafhankelijk advies. Wij geven je informatie over scholing, over kansen en over wat er gebeurt op de arbeidsmarkt in Nederland maar vooral in onze regio Rivierenland. We zijn er zowel voor werknemers, werkzoekenden, scholieren als werkgevers. Als voorstander van Leven Lang Ontwikkelen promoten we dit ook in ons eigen team. De bovenstaande foto is derhalve niet meer actueel. Binnenkort volgt een nieuwe foto én een update van het team. 

Wij werken in de regio nauw samen met de adviseurs van UWV, WSP (Werkgevers Service Punt), Werkzaak en overige gemeenten. Tevens zijn er goede contacten met ROC Rivor en RMC. Leerwerkloket is één vast punt voor al je vragen op het gebied van leren en werken. Samen nemen wij je wensen en mogelijkheden onder de loep en komen zo tot een advies op maat. 

Voor wie is het Leerwerkloket?

Doel is het transparant maken van aanbod en vraag op het terrein van Leren en Werken in de regio Rivierenland voor:

  • Werk- of opleidingszoekenden (met of zonder uitkering)
  • Werkenden
  • Werkgevers

Samenwerkingen

  • ROC Rivor, voor opleidingen en onderwijsprogramma's 
  • Werkzaak Rivierenland, voor de verbinding van vraag en aanbod van werk 
  • UWV, voor uitvoering van de werknemersverzekeringen, zoals WW, WIA, WAO, WAZ, Wazo en Ziektewet 
  • WSP, het aanspreekpunt voor werkgevers

Lia van Beusekom, manager
Mijn naam is Lia van Beusekom. Na mijn studie heb ik de wereld verkend als stewardess bij KLM. Daarna ben ik in de arbeidsbemiddeling beland, eerst als intercedente bij Randstad en later als (werkgevers)adviseur bij UWV. Sinds 2019 werk ik bij Leerwerkloket Rivierenland.

Flexibiliteit en veerkracht zijn belangrijk voor personen én voor organisaties. Alles verandert; de wereld, het werk, bedrijven en ook jij als persoon. Zit jij op de juiste werkplek? Hoe ontwikkel je de huidige medewerkers? Weet je dat je met een leer-werktraject ook een nieuwe baan kunt starten/ medewerkers kunt werven? Leerwerkloket helpt je verder. Voor zo’n mooi doel zet ik mij graag in. 

Antoinette van Beek, adviseur Werken en Leren.

Reeds 28 jaar ben ik werkzaam in het Sociale Domein.
Na mijn studie Personeel en Arbeid ben ik aan de slag gegaan met werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Later heb ik me gespecialiseerd in de begeleiding van arbeidsgehandicapten.

De laatste jaren heb ik jongeren geholpen op de weg naar werk en/of een opleiding. Dit werk was voor mij uitdagend en betekenisvol. Daarnaast gaf ik een groepstraining voor deelnemers die willen ontdekken wat bij ze past qua werk en/of opleiding. Vanuit deze rol heb ik ervaring opgedaan met het afnemen van beroepskeuzetesten. Snuffelstages waren een onderdeel van dit traject. Het was bijzonder om een belangrijke bijdrage te leveren aan het proces van de deelnemers. Daarbij heb ik de drive om kwaliteit te leveren en echt van betekenis te zijn voor de ander. Ik denk graag in mogelijkheden en ik wil blijven leren.

Ik verdiep me graag in jouw hulpvraag en onderzoek graag samen met jou wat je nodig hebt om verder te komen.

*   Wil je graag (verder) leren en een opleiding doen?

*   Ben je op zoek naar een opleiding of beroep dat bij jou past?

*   Weet je nog niet echt wat je wilt?

Dan help ik je graag vanuit het Leerwerkloket! Zoek contact dan plannen we een afspraak.

 

Liesbeth Ormel, adviseur Leren en Werken 
Mijn naam is Liesbeth Ormel. De rode draad in mijn loopbaan is het coachen en begeleiden van mensen en jongeren. Gestart in het middelbaar onderwijs, na het behalen van mijn studie Sociale Geografie, heb ik na enige jaren de overstap gemaakt naar Stichting Vrouw en Werk waar ik herintreedsters begeleidde bij hun terugkeer naar de arbeidsmarkt. Van hieruit ben ik gaan werken bij het arbeidsbureau, wat later UWV is geworden. Na de hbo-opleiding (loopbaan)coaching heb ik In 2016 de overstap gemaakt naar het Leerwerkloket. Hier werk ik nog steeds met veel plezier, het uitvoeren van projecten, maar vooral ook het meedenken over jouw volgende stap richting opleiding of werk. Waar liggen jouw talenten? Wat vind jij leuk om te doen? Waar liggen kansen voor jou? Stap voor stap komen tot een zinvol vervolg in je loopbaan, daar help ik je graag bij! 
 
Jurjen, adviseur Leren en Werken 
Mijn naam is Jurjen van Ligten en ik ben mijn loopbaan begonnen in de horeca, tijdens mijn studie Personeel en Arbeid. Na mijn studie ben ik in de horeca blijven werken en heb ik de kans gekregen om mijn eigen horecazaak te beginnen. Ik vond het fantastisch om mijn eigen restaurant op te bouwen, waarbij ik veel geleerd heb over ondernemen en werkgeverschap. Hoe fantastisch werken in de horeca ook is, heb ik toch besloten mijn loopbaan buiten de horeca voort te zetten. In mei 2021 ben ik aan de slag gegaan als adviseur leren en werken bij het Leerwerkloket. Waarbij ik nu samen met werkgevers opleidingstrajecten opzet voor zowel de huidige medewerkers, als ook nieuwe medewerkers. Zodat de werkgever wordt geholpen in het behouden van zijn concurrentiepositie. De medewerker zich kan ontwikkelen binnen zijn of haar vakgebied. En ik kan hetgeen ik heb geleerd samenbrengen in mijn werk. Een mooiere match is er voor mij niet! 
 

Joke Broekhuizen, adviseur Leren en Werken 
Levenservaring en werkervaring krijg je praktisch vanzelf in de loop der jaren, waar je ook bent, wat je ook doet. Ondersteund door opleidingen maakte dat ik een redelijke basis kreeg om mezelf Adviseur Leerwerkloket te noemen. Ik richt me met name, maar niet alleen, op bedrijven. In 2019 rondde ik met goed gevolg de opleiding Commercieel Management af. Onlangs startte ik een online opleiding HR Management. Bedrijven hebben steeds vaker vragen over scholing en ontwikkeling van nieuw en zittend personeel. Dit ter versterking van hun marktpositie en om in te spelen op de tekorten op de arbeidsmarkt. Leerwerkloket Rivierenland adviseert breed, gratis en deskundig. Vrijblijvend advies? Bel gerust.