Leerwerkloket Rivierenland

Teamfoto Rivierenland

Wat doen wij?

Het Leerwerkloket geeft gratis deskundig en onafhankelijk advies. Wij geven je informatie over scholing, over kansen en over wat er gebeurt op de arbeidsmarkt in Nederland maar vooral in onze regio Rivierenland. We zijn er zowel voor werknemers, werkzoekenden, scholieren als werkgevers.

Wij werken in de regio nauw samen met de adviseurs van UWV, WSP (Werkgevers Service Punt), Werkzaak en overige gemeenten. Tevens zijn er goede contacten met ROC Rivor en RMC. Leerwerkloket is één vast punt voor al je vragen op het gebied van leren en werken. Samen nemen wij je wensen en mogelijkheden onder de loep en komen zo tot een advies op maat. 

Voor wie is het Leerwerkloket?

Doel is het transparant maken van aanbod en vraag op het terrein van Leren en Werken in de regio Rivierenland voor:

  • Werk- of opleidingszoekenden (met of zonder uitkering)
  • Werkenden
  • Werkgevers

Samenwerkingen

  • ROC Rivor, voor opleidingen en onderwijsprogramma's 
  • Werkzaak Rivierenland, voor de verbinding van vraag en aanbod van werk 
  • UWV, voor uitvoering van de werknemersverzekeringen, zoals WW, WIA, WAO, WAZ, Wazo en Ziektewet 
  • WSP, het aanspreekpunt voor werkgevers

Lia van Beusekom, teamcoördinator 
Mijn naam is Lia van Beusekom. Na mijn studie heb ik de wereld verkend als stewardess bij KLM. Daarna ben ik in de arbeidsbemiddeling beland, eerst als intercedente bij Randstad en later als (werkgevers)adviseur bij UWV. Sinds 2019 werk ik bij Leerwerkloket Rivierenland.

Flexibiliteit en veerkracht zijn belangrijk voor personen én voor organisaties. Alles verandert; de wereld, het werk, bedrijven en ook jij als persoon. Zit jij op de juiste werkplek? Hoe ontwikkel je de huidige medewerkers? Weet je dat je met een leer-werktraject ook een nieuwe baan kunt starten/ medewerkers kunt werven? Leerwerkloket helpt je verder. Voor zo’n mooi doel zet ik mij graag in. 

Juliska ten Haken, adviseur Leren en Werken 
Ik ben Juliska ten Haken. Mijn loopbaan bestaat uit veel werkervaring op divers gebied; van werken in de ICT op HR-gebied, tot aan verkoper in een wapenwinkel. Gaandeweg ben ik er zelf achter gekomen wat echt bij mij past en dat ook ik nooit te oud ben om te leren en ontwikkelen. In 2016 besloot ik om te scholen richting Loopbaan coaching: Mensen gelukkiger maken in of met werk is mijn doel. Het begeleiden van dit proces geeft mij veel plezier. Inmiddels ben ik door NOLOC gecertificeerd als loopbaanprofessional en verbonden aan het Leerwerkloket Rivierenland als adviseur Leren en Werken. 

Als ik destijds had geweten dat er zoiets als het Leerwerkloket bestond, was ik er zeker heen gegaan voor vrijblijvend en onafhankelijk advies. Ben jij na het lezen van mijn verhaal in voor een gesprek, neem dan contact op!

Liesbeth Ormel, adviseur Leren en Werken 
Mijn naam is Liesbeth Ormel. De rode draad in mijn loopbaan is het coachen en begeleiden van mensen en jongeren. Gestart in het middelbaar onderwijs, na het behalen van mijn studie Sociale Geografie, heb ik na enige jaren de overstap gemaakt naar Stichting Vrouw en Werk waar ik herintreedsters begeleidde bij hun terugkeer naar de arbeidsmarkt. Van hieruit ben ik gaan werken bij het arbeidsbureau, wat later UWV is geworden. Na de hbo-opleiding (loopbaan)coaching heb ik In 2016 de overstap gemaakt naar het Leerwerkloket. Hier werk ik nog steeds met veel plezier, het uitvoeren van projecten, maar vooral ook het meedenken over jouw volgende stap richting opleiding of werk. Waar liggen jouw talenten? Wat vind jij leuk om te doen? Waar liggen kansen voor jou? Stap voor stap komen tot een zinvol vervolg in je loopbaan, daar help ik je graag bij! 
 
Jurjen, adviseur Leren en Werken 
Mijn naam is Jurjen van Ligten en ik ben mijn loopbaan begonnen in de horeca, tijdens mijn studie Personeel en Arbeid. Na mijn studie ben ik in de horeca blijven werken en heb ik de kans gekregen om mijn eigen horecazaak te beginnen. Ik vond het fantastisch om mijn eigen restaurant op te bouwen, waarbij ik veel geleerd heb over ondernemen en werkgeverschap. Hoe fantastisch werken in de horeca ook is, heb ik toch besloten mijn loopbaan buiten de horeca voort te zetten. In mei 2021 ben ik aan de slag gegaan als adviseur leren en werken bij het Leerwerkloket. Waarbij ik nu samen met werkgevers opleidingstrajecten opzet voor zowel de huidige medewerkers, als ook nieuwe medewerkers. Zodat de werkgever wordt geholpen in het behouden van zijn concurrentiepositie. De medewerker zich kan ontwikkelen binnen zijn of haar vakgebied. En ik kan hetgeen ik heb geleerd samenbrengen in mijn werk. Een mooiere match is er voor mij niet! 
 

Joke Broekhuizen, adviseur Leren en Werken 
Levenservaring en werkervaring krijg je praktisch vanzelf in de loop der jaren, waar je ook bent, wat je ook doet. Ondersteund door opleidingen maakte dat ik een redelijke basis kreeg om mezelf Adviseur Leerwerkloket te noemen. Ik richt me met name, maar niet alleen, op bedrijven. In 2019 rondde ik met goed gevolg de opleiding Commercieel Management af. Onlangs startte ik een online opleiding HR Management. Bedrijven hebben steeds vaker vragen over scholing en ontwikkeling van nieuw en zittend personeel. Dit ter versterking van hun marktpositie en om in te spelen op de tekorten op de arbeidsmarkt. Leerwerkloket Rivierenland adviseert breed, gratis en deskundig. Vrijblijvend advies? Bel gerust. 

Emma Reefs, trainee
Mijn naam is Emma Reefs en ik heb Communicatie gestuurd aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Nadat ik was afgestudeerd wist ik nog niet mijn vervolgstap. Vanaf mijn vijftiende werk ik met heel veel plezier in de horeca. En ik kreeg de kans om als Floormanager te beginnen in een speciaalbier café waar ik al een paar jaar in dienst was. Ik vond dit fantastisch en heb enorm veel geleerd. Ik ben niet vies van hard werken en vind het leuk om mensen nieuwe dingen te leren. Via via ben ik ben het traineeship bij het UWV terechtgekomen. Het sprak mij erg aan omdat je in één jaar tijd veel verschillende taken kunt leren en ontdekken. Ik hoop dat ik tijdens dit traineeship niet alleen mezelf verder kan ontwikkelen, maar ook anderen hierin kan ondersteunen. 

Kim Jongbloed, trainee 
Mijn naam is Kimberley Jongbloed, ik heb Educatie en Kennismanagement gestudeerd en heb daarna onder andere gewerkt als docent bij Helicon. Vooral mijn rol als stagebegeleider vond ik erg uitdagend en betekenisvol. Naast mijn studie ben ik altijd werkzaam geweest in de zorg en dienstverlening. Omdat ik graag iets voor een ander wil betekenen en wil bijdragen aan de maatschappij, ben ik per februari 2022 begonnen aan het traineeship van UWV. Zo ben ik terecht gekomen bij het Leerwerkloket Rivierenland. Tijdens mijn traineeship hoop ik mezelf op meerdere vlakken te kunnen ontwikkelen en/of specialiseren. Daarbij hoop ik ook dat ik wat kan betekenen voor de ander.